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Para enfrentar riesgo psicosocial, se requiere implementar medidas tales como el análisis de riesgos, el diseño de políticas de bienestar y la fomentación de un ambiente sano. Estos pasos pueden ayudar a incrementar la calidad de vida en el ámbito laboral y a prevenir trastornos emocionales.
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La influencia de riesgo psicosocial en el personal es significativo. Puede resultar en situaciones como el agotamiento, la ansiedad y la pérdida de interés. Estos problemas afectan batería riesgo psicosocial directamente el desempeño laboral y la salud mental.
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